El contrato de trabajadora del hogar es un contrato regulado bajo la Ley 2450 y en su defecto bajo la Ley General del Trabajo. Entre los derechos adquiridos por las personas que brindan servicios asalariados del hogar están el gozar de todas las prerrogativas laborales que gozaría un trabajador como los beneficios sociales, seguro médico entre otros. Por eso al momento de redactar el presente contrato, usted será guiado bajo estos parámetros que nos dan los cuerpos legales anteriormente mencionados.
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