Contrato de trabajo Indefinido
Antes de entrar en materia, es importante aclarar que es posible que usted encuentre en internet algún contrato indefinido gratuito. No confié es estos contratos genéricos y basados en norma caduca. Supercontrato le ofrece un modelo de contrato de trabajo por tiempo indefinido cuidadosamente redactado por abogados especialistas en Derecho Laboral y contratos. En ese entendido, los modelos de contratos que usted encontrará en nuestra pagina poseen una calidad jurídica muy superior a los modelos gratuitos que casualmente usted podrá encontrar al navegar.
Este modelo de contrato laboral por tiempo indefinido tiene partes difuminadas e ilegibles. Esto debido a que nosotros consideramos que es mejor realizar un contrato de trabajo hecho ha la medida de las necesidades de tu empresa. En ese entendido, te invitamos a que redactes el contrato que necesitas con nuestra ayuda.
Habiendo realizado tal aclaración pasaremos a detallar los aspectos más importantes que debe contener un modelo de contrato por tiempo indefinido.
El modelo de contrato de trabajo indefinido en Bolivia, permite establecer una relación laboral de dependencia entre un empleador (persona natural o jurídica) y un trabajador, donde la relación laboral tendrá la característica esencial de no tener un límite de tiempo de duración de la relación laboral, por lo que a través de un contrato por tiempo indefinido se llegaría a otorgar estabilidad laboral al trabajador.
En este sentido, será necesario que el empleador tome en cuenta que a diferencia del contrato a plazo fijo y el contrato de prestación de servicios, el contrato a plazo indefinido no tendría un tiempo determinado para su finalización, por lo que se entendería que el mismo no tendría una duración establecida y llegaría a generar entre el trabajador y el empleador, un vínculo laboral a largo plazo.
Contrato de trabajo indefinido características
Es importante señalar que el mismo no requeriría ciertas situaciones en concreto como requisito para su realización, por lo que de esta manera podría llegar a ser celebrado en todo tipo de categorías de trabajadores y situaciones laborales.
Por otro lado, una de las características esenciales que tendría el contrato por tiempo indefinido es el de garantizar al trabajador estabilidad y continuidad laboral. Por lo que la legislación boliviana no aceptaría que en este tipo de contratos existan despidos injustificados. De esta manera, el Artículo 16 de la Ley General del Trabajo señalaría que en caso de desear concluir la relación laboral, sería necesario basarse en las causales señaladas por este Artículo como ser incumplimiento total o parcial del convenio, omisiones o imprudencias que afecten a la seguridad industrial, entre otras.
Es así que nuestros abogados profesionales de SUPERCONTRATO, luego de realizar un análisis de la legislación aplicable y la práctica habitual aplicada en este tipo de contratos, realizaron varios Modelos de contrato de trabajo indefinido para cualquier time y/o posición laboral. Si desea acceder a estos Contratos de trabajo indefinidos y empezar la redacción que necesitas, te invitamos a hacer Click en la siguiente imagen “Empieza tu Contrato”.