Contrato de trabajo por tiempo indefinido para vendedor

Darle la bienvenida y recibir a los clientes;

Saludar y recibir a los clientes de una manera amistosa, cortés y profesional;

Brindar a los clientes toda la información que le sea instruida para cuidar las instalaciones de la empresa;

Ayudar a los compradores a ubicar la mercancía;

Realizar todas las acciones necesarias para que el cliente esté satisfecho;

Realizar todas las acciones necesarias para que se pueda vender la mayor cantidad de productos encargados por la empresa;

Explicar las cualidades y características de los productos según las instrucciones de la empresa;

Estar al corriente de las promociones especiales en vigencia e informar a los clientes sobre los precios, descuentos y ofertas;

Tener conocimiento sólido de los productos que vende así como conocer las especificaciones técnicas;

Tener conocimiento sólido de las metodologías y técnicas de venta empleadas por la empresa para la atención al público;

Mantener un inventario de los productos ofertados, que esté actualizado;

Realizar informes oportunos para la reposición de los productos faltantes;

Brindar la asistencia que requieran los Cajeros para que se realice la venta efectivamente;

Manejar cajas registradoras y su contenido;

Procesar el pago de una venta utilizando un punto de venta;

Realizar sugerencias a los encargados de la empresa;

Llevar el registro de ventas y el control del inventario;

Manejar inventarios computarizados, llevar el registro y reordenar el sistema;

Organizar las dependencias de la empresa donde se lleva a cabo la venta, llevar el inventario, limpiar las instalaciones y manejar la correspondencia en la empresa;

Ayudar en las actividades de limpieza, procurando que la empresa permanezca organizada y limpia en todo momento;

Procesar los envíos de los bienes adquiridos por los clientes;

Cumplir con los estándares y medidas de seguridad e higiene, además de respetar las políticas de la empresa;

Identificar de manera oportuna casos potenciales de hurto o robo y brindar una pronta respuesta atendiendo a los procedimientos de seguridad de la empresa;

Notificar a los Guardias de Seguridad o comunicarse con las autoridades policiales de ser necesario.

Sugerir estrategias, métodos y técnicas de venta y/o comercialización de los productos.

Recibir oportunamente toda la información básica necesaria para desarrollar de la mejor manera sus obligaciones laborales;

Tener acceso libre a los ambientes y/o oficinas dentro del horario de trabajo y que son destinados para el TRABAJADOR para el cumplimiento de sus funciones;

Tener acceso a los equipos y/o maquinaria asignada por el EMPLEADOR dentro del horario de trabajo para el desarrollo de sus funciones;

Ser informado oportunamente acerca de toda modificación que se suscite en su horario laboral;

Ser informado oportunamente sobre alguna modificación que surgiese en el modo y/o lugar de trabajo para el cumplimiento de sus obligaciones como TRABAJADOR;

Gozar de la libre sindicación y negociación colectiva;

Participar en reuniones de toda índole, como informativas, de consulta y/o involucramiento en el crecimiento y desarrollo de la empresa;

Gozar a una ocupación efectiva, con promoción y formación profesional al interior de las oficinas y/o instalaciones de la empresa;

Exigir condiciones adecuadas para el resguardo de su integridad física, al igual que las apropiadas políticas de seguridad e higiene en la empresa;

Exigir el respeto de su intimidad y a la consideración de su dignidad como TRABAJADOR;