Contrato de trabajo por tiempo indefinido para contador

Ser responsable del procesamiento contable de la información de la empresa;

Revisar y resguardar la información y documentación de respaldo contable;

Realizar un estricto control de la información contable a fin de evitar dolo, fraude o cualquier otra irregularidad,

Realizar las declaraciones juradas de impuestos nacionales y municipales, obligándose a la correcta determinación y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa,

Realizar las declaraciones correspondientes a los aportes generales a la Caja de Salud, AFP´S y obligaciones con el Ministerio de Trabajo y otros emergentes.

Atender requerimientos de información, verificaciones y fiscalizaciones por parte de las unidades o departamentos de la administración pública en los cuales la empresa se encuentra registrada.

Preparación de comprobantes contables, verificando que los documentos de respaldo de las transacciones de la empresa se adecúe a exigencias legales.

Conciliación de cuentas bancarias

Control de movimientos generales y saldos de cuenta por cobrar mensual.

Control de movimientos generales y de saldos de cuentas por pagar, en forma mensual.

Control de saldos de otros activos

Control contable de inventarios y verificación física anual de los ítems incluidos.

Control y supervisión sobre la actualización de activos fijos y de sus respectivas depreciaciones, conforme la normativa legal vigente.

Procesamiento y registro contable de las planillas de sueldos.

Control sobre la determinación individual de la previsión para indemnizaciones al personal.

Control de los respaldos relacionados con los libros de compras y ventas IVA.

Conciliación mensual de los libros de compras y ventas IVA.

Preparación, presentación y gestión de pago de declaraciones juradas del impuesto al valor agregado IVA y del impuesto a las transacciones IT.

Preparación, presentación y gestión de pago de declaraciones juradas cuando corresponda, por retenciones del Régimen Complementario al Impuesto al Valor

Agregado RC-IVA, Impuesto a las Transacciones IT e Impuesto sobre Utilidades de las Empresas IUE.

Presentación de Planillas de sueldos, de aguinaldo, retroactivo, finiquitos y otros al Ministerio de Trabajo.

Preparación de estados financieros completos al cierre fiscal, para someterlos a auditoría externa por terceros, cuando corresponda, a efectos de su presentación ante el Servicio de Impuestos Nacionales SIN.

Preparación de libros de inventario y balances.

Gestiones y trámites necesarios para foliado y rubricado de los libros contables oficiales.

Documentar informes financieros para la empresa;

Revisar los libros contables de la empresa;

Analizar las ganancias y los gastos;

Elaborar el balance de los libros financieros;

Redactar informes sobre el estado financiero de la empresa;

Manejar registros, sistemas y presupuestos financieros;

Hacer auditorías financieras para la empresa;

Asesorar a la empresa en materia financiera, tales como mejoras para su negocio, reducción de costos, insolvencias, entre otros;

Brindar asesoría financiera y tributaria;

Reportar irregularidades;

Elaborar informes financieros y tributarios, analizando los anteriores, a los fines de comprobar que se esté velando por el cumplimiento de los estándares y la legislación aplicable;

Examinar las cuentas y registros financieros;

Asesorar a los clientes en su declaración de impuestos;

Calcular el monto a cancelar por concepto de impuestos;

Supervisar y entrenar a Contadores recién graduados y a pasantes.

Recibir oportunamente toda la información básica necesaria para desarrollar de la mejor manera sus obligaciones laborales;

Tener acceso libre a los ambientes y/o oficinas dentro del horario de trabajo y que son destinados para el TRABAJADOR para el cumplimiento de sus funciones;

Tener acceso a los equipos y/o maquinaria asignada por el EMPLEADOR dentro del horario de trabajo para el desarrollo de sus funciones;

Ser informado oportunamente acerca de toda modificación que se suscite en su horario laboral;

Ser informado oportunamente sobre alguna modificación que surgiese en el modo y/o lugar de trabajo para el cumplimiento de sus obligaciones como TRABAJADOR;

Gozar de la libre sindicación y negociación colectiva;

Participar en reuniones de toda índole, como informativas, de consulta y/o involucramiento en el crecimiento y desarrollo de la empresa;

Gozar a una ocupación efectiva, con promoción y formación profesional al interior de las oficinas y/o instalaciones de la empresa;

Exigir condiciones adecuadas para el resguardo de su integridad física, al igual que las apropiadas políticas de seguridad e higiene en la empresa;

Exigir el respeto de su intimidad y a la consideración de su dignidad como TRABAJADOR;